Znalazły czas i opowiedziały konkretnie.Tylko kandydatki spośród pięciorga pretendentów do fotela burmistrza przygotowały odpowiedzi do naszego kwestionariusza. Dajemy jednak szansę pozostałym kandydatom na bezpłatną prezentację i wydłużamy termin odpowiedzi na pozostałe pytania do najbliższego piątku. Kolejne odpowiedzi publikować będziemy codziennie…

Pierwsze z pytań brzmiało:  Czy zamierza Pani/Pan wprowadzać jakieś zmiany w pracy Urzędu Miejskiego i podległych mu jednostek

Małgorzata Pępek:
„Skuteczne zarządzanie miastem, realizacja jego zadań nie są możliwe bez wyspecjalizowanej kadry urzędniczej. By wykonywała swoje zadania z determinacją, musi mieć poczucie współtworzenia polityki miasta, ale musi też być odpowiednio motywowana. Chcę również zaproponować jasne i przejrzyste zasady zatrudniania w samorządzie miejskim. Ponadto uważam, że dwóch zastępców burmistrza miasta stanowi zbytnie obciążenie dla budżetu Żywca i nie znajduje uzasadnienia. Zlikwiduję stanowisko jednego z zastępców burmistrza miasta, a zaoszczędzone środki przeznaczę na ważne cele. Należy również zmienić politykę informacyjną miasta. Wszystkie informacje o pracy Ratusza czy Rady Miejskiej powinny być ogólnodostępne, konsultacje społeczne szeroko ogłaszane, a Biuletyn Informacji Publicznej aktualny i rzetelny."

Więcej tutaj: www.malgorzatapepek.eu

Joanna Ostrowska:
„Nie zamierzam zwalniać urzędników, ale chcę nimi umiejętnie zarządzać, a solidnych będę doceniać. To jak pracuje Urząd Miasta i podległe mu jednostki ma duże znaczenie dla realizacji zamierzonych zadań zawartych w moim programie wyborczym. Oczywiście zmiany są nieuniknione ale przed ich wdrożeniem będą wymagały dodatkowej wnikliwej analizy. Nie będę wprowadzać zmian tam gdzie ich nie trzeba. Urząd ma działać sprawnie i jestem przekonana ze potrafię nim pokierować. Liczy się efektywność i ekonomia. Zasady gospodarności dotyczą także podległych mu jednostkom, którym powierza się publiczne środki.”

Więcej: tutaj: http://zywiecnaszaprzyszlosc.pl/